Cumul emploi-retraite : travailler après la retraite, c'est possible ! La retraite ne marque pas toujours la fin de la vie professionnelle. De nombreux retraités choisissent de poursuivre ou de reprendre une activité, à temps partiel ou complet. C'est ce qu'on appelle le cumul emploi-retraite (CER). Accessible à tous les statuts (salariés, ind...

De plus en plus de Français choisissent de passer leur retraite à l'étranger. En 2025, selon la DREES, près de 900 000 retraités français vivent déjà hors du territoire national.Attirés par un climat plus doux, un coût de la vie plus bas et une qualité de vie différente, ils s'installent notamment au Portugal, en Espagne, au Maroc ou en Thaïlande. ...

Arrivé au moment de la retraite, une question essentielle se pose : comment percevoir des revenus qui permettront de maintenir le niveau de vie actuel ? Tout au long de votre carrière, de nombreux actifs épargnent à travers des dispositifs de retraite par capitalisation comme le PER, le PERECO, le PERO ou encore l'assurance-vie. Mais vient alo...

Agirc-Arrco constitue le régime de retraite complémentaire obligatoire pour les employés du secteur privé, incluant l'agriculture, le commerce, l'industrie et les services. Il s'ajoute au régime de retraite de base de la sécurité social. Il se base sur le système de distribution et la gestion de l'affiliation des employés est assurée par la société...

Qu'est-ce que les indemnités de fin de carrière (IFC) ? L'indemnité de fin de carrière (IFC), également appelée indemnité de départ à la retraite (IDR), est une somme versée au salarié qui quitte définitivement l'entreprise pour faire valoir ses droits à la retraite. Elle vise à reconnaître l'ancienneté et l'engagement du salarié. À ne pas confondr...

Votre relevé de carrière est le document-clé qui récapitule l'ensemble de votre parcours professionnel. Il sert de base pour calculer vos droits à la retraite, tant en termes de trimestres validés que de montants de pension. Il est possible que des erreurs ou oublis soient présents, et ceux-ci peuvent réduire significativement vos droits à la retra...

Dans un contexte de carrières plus longues et de recul progressif de l'âge légal de départ à la retraite, le chômage peut, dans certains cas, constituer une période transitoire entre la fin d'un emploi et le passage à la retraite à taux plein. Encore faut-il bien comprendre les règles applicables. Vous atteignez l'âge légal de départ...

Aujourd'hui, il est possible de demander sa retraite anticipée pour des raisons de santé.. Elle vise à protéger les assurés dont l'état de santé ne permet plus de poursuivre une activité professionnelle jusqu'à l'âge légal de départ à la retraite. Pourtant, ces mécanismes restent souvent mal compris, tant les règles diffèrent selon qu'il ...

Le dispositif de la carrière longue est un mécanismes système connu du système de retraite français. Il s'adresse aux personnes ayant commencé à travailler tôt et permet, sous certaines conditions, de partir à la retraite avant l'âge légal, en fonction de l'année de naissance. Pourtant, de nombreux assurés ne savent pas s'ils y sont réellement élig...

Le rachat de trimestres est une option mise en avant par les systèmes de retraite afin de compléter les carrières et augmenter le montant futur de leur pension. Pour ceux qui n'ont pas cotisé suffisamment longtemps ou qui présentent des périodes incomplètes, ce dispositif peut s'avérer une solution stratégique. Avant toute chose il faut rappeler qu...

 La retraite progressive, un dispositif méconnu, pourrait être la solution pour une fin de carrière en douceur pour les salariés et les professions indépendantes. Peu connu du grand public, la retraite progressive pourrait pourtant apporter un véritable soulagement en fin de carrière à un bon nombre de salariés et de travailleurs indépendants ...

Le système de retraite français, repose sur deux piliers essentiels : la retraite de base et la retraite complémentaire. La retraite de base : un régime obligatoire pour tous La retraite de base, gérée par la Sécurité sociale pour les salariés du secteur privé et par des régimes spécifiques pour les autres catégories de travailleurs (fonctionnaires...