Le sur-mesure de
votre formation
Le sur-mesure de
FormationS multimodaleS
Toutes nos formations sont modulables afin de s'adapter aux circonstances, à l'environnement et de respecter le temps de travail.
Classe virtuelle
Stage présentiel
E-learning
Base documentaire
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes :ACTIONS DE FORMATION
0
STAGIAIRES FORMÉS EN 2024
0
MODULES DE FORMATION
0
FORMATEURS
0
CREATION DE GROUPEHORIZONS
Classe Virtuelle
Bénéficiez du même apprentissage que lors d’une formation en salle
Prolongez les échanges et partagez les retours d’expérience.
Formation à distance d’1h30, réunissant le formateur et les participants.
Prolongez les échanges et partagez les retours d’expérience.
Formation à distance d’1h30, réunissant le formateur et les participants.
E-learning
Apprenez, approfondissez ou complétez une connaissance théorique avant ou après un présentiel ou un distanciel.
Une formation à distance entre 20 et 30 minutes alliant théorie et pratique dans le cadre d’une pédagogie interactive.
Une formation à distance entre 20 et 30 minutes alliant théorie et pratique dans le cadre d’une pédagogie interactive.
Stage présentiel
Apprenez, réalisez des exercices et partagez en groupe des connaissances théoriques, des expériences et des pratiques.
Les apprenants sont réunis dans la même salle avec un formateur.
Les apprenants sont réunis dans la même salle avec un formateur.
Base documentaire
Accédez à une documentation spécialisée, structurée et accessible en ligne
La mise à jour est effectuée régulièrement par groupehorizons.
La mise à jour est effectuée régulièrement par groupehorizons.
Enquête client réalisée en 2024
Qualité des intervenant
Très bonne
Image perçue
Très bonne
Réactivité
Très bonne
Choisissez votre thématique de formation
Préparation à la retraite
La retraite est un des grands changements de la vie avec un changement de statut, de rythmes, de relations, d’activités mais également une perte des repères, un arrêt des habitudes et une transition à vivre.
Un départ en retraite ne s’improvise pas et doit être préparé afin d’envisager une cessation d’activité sereine.
groupehorizons vous propose un parcours de formations en présentiel et/ou en distanciel qui traite :
- des aspects techniques et financiers
- du sens à donner à la retraite
- de la santé
Nos modules sont complémentaires, indépendants et sont adaptables à votre entreprise.
Banque et assurance
Depuis 1991, nous construisons pour les principales banques et les principaux assureurs de la place des stages de formation qui sont devenus des standards au sein de ces différents établissements.
Nos modules de formation sont avant tout pratiques et concrets. Ils permettent une approche juridique, sociale, fiscale, comptable, collective, individuelle et patrimoniale des clients.
Nous n’animons ces formations qu’en intra-entreprise ce qui signifie que chaque module est adapté à votre gamme commerciale, votre stratégie d’entreprise et à votre réseau.
En sélectionnant ces modules, vous bénéficiez de 30 ans d’expérience et d’expertise pour vos collaborateurs.
Management
Nos convictions construites durant 30 ans d’expérience peuvent se résumer ainsi :
- une entreprise, un individu se met en mouvement seulement si les ambitions sont affichées et expliquées
- les équipes qui avancent sont celles dont les membres se connaissent et se reconnaissent dans leurs différences
- le manager qui entretient un lien fort et individualisé sur le métier emmène son équipe vers la victoire
- les équipes durablement performantes, se réfèrent à des règles claires, connues de tous et que le management fait respecter de manière solidaire.
Nos formations uniquement sur-mesure sont pragmatiques et visent une mise en pratique rapide et durable de la part des stagiaires.