Relevé de carrière : tout savoir sur les documents relatifs à la retraite

Votre relevé de carrière est le document-clé qui récapitule l'ensemble de votre parcours professionnel. Il sert de base pour calculer vos droits à la retraite, tant en termes de trimestres validés que de montants de pension. Il est possible que des erreurs ou oublis soient présents, et ceux-ci peuvent réduire significativement vos droits à la retraite. Heureusement, il est possible de repérer et de corriger ces anomalies, à condition de les identifier et d'agir à temps. 

Quels sont les documents retraçant votre vie professionnelle ?

Le relevé de situation individuel (RIS)
Ce document vous est envoyé tous les 5 ans à partir de vos 35 ans ou peut être récupéré en ligne à tout moment sur le site info-retraite.fr

Votre relevé de situation individuelle (RIS) contient :
• Vos années d'activité salariée ou non salariée
• Les salaires ou revenus déclarés chaque année
• Les trimestres validés
• Les périodes assimilées (chômage, maladie, maternité…)

L'Estimation Indicative Globale (EIG)

À partir de vos 55 ans, le RIS s'accompagne de l'Estimation Indicative Globale, ou EIG. Il s'agit d'une projection du montant de votre pension aux différents âges de départ possibles, compris entre l'âge légal de départ à la retraite et l'âge du taux plein automatique (67 ans). Cette estimation est basée sur les données indiquées sur votre RIS. Données qui peuvent être incomplètes, comme nous l'avons vu précédemment. 

Quels sont les différents régimes et organismes de retraite ?

En fonction de votre statut, vous serez affilié à un régime de retraite spécifique tout au long de votre carrière.

Régimes de retraite de base :
- Salariés du privé : CNAV / CARSAT
- Fonctionnaires : Service des retraites de l'État (SRE) ou CNRACL pour les territoriaux et hospitaliers
- Indépendants : SSI
- Professions libérales : CIPAV, CNAVPL
- Agriculteurs : MSA

Régimes complémentaires :
- Salariés du secteur privé : Agirc-Arrco
- Fonction publique : RAFP
- Indépendants et professions libérales : en fonction de la profession (CARMF, CARCDSF, etc.)
Note : Certaines caisses comme la CARMF ou la CARCDSF peuvent gérer aussi bien la retraite de base que complémentaire selon les cas.

Chaque régime a ses propres règles de validation et de calcul, d'où l'importance de vérifier chaque ligne de votre relevé. 

Quelles erreurs ou oublis sur les documents peuvent affecter votre retraite ?

Plusieurs types d'anomalies sont fréquents :
- Périodes manquantes : emploi non déclaré, congé parental, chômage non pris en compte…
- Trimestres non comptabilisés
- Revenus sous-déclarés ou salaires erronés
- Erreurs liées à des changements de statut (passage du privé au public, activité libérale…)

Si vous remarquez des erreurs ou des oublis sur vos relevés, vous pouvez demander la correction en fournissant les documents suivants :
- Vos bulletins de salaire
- Vos attestations Pôle Emploi
- Vos relevés d'indemnités journalières de l'Assurance maladie
- Les justificatifs de service militaire ou congé parental
- Vos déclarations fiscales

Vous ne pouvez pas modifier vous-même le relevé, mais vous pouvez en demander la correction auprès des caisses concernées. Cette demande sera vérifiée puis validée par l'organisme compétent. Attention, les délais peuvent atteindre plusieurs mois.

Vous avez repéré une erreur ? Voici quoi faire selon votre âge :

Avant 55 ans : agissez auprès de chaque organisme
Depuis 2021, il est possible de corriger son relevé de carrière avant 55 ans. Pour cela, il faut :
- Identifier l'année ou la période concernée
- Rassembler les justificatifs (fiches de paie, attestations Pôle Emploi, certificat militaire…)
- Contacter directement la caisse en charge de cette période (CNAV, MSA, CIPAV, etc.)

Après 55 ans : utilisez le service en ligne "Corriger ma carrière"
Si vous avez plus de 55 ans, rendez-vous sur votre compte Info Retraite pour utiliser le service "Corriger ma carrière". Vous pouvez faire une demande unique même si les erreurs concernent plusieurs régimes (CNAV, Agirc-Arrco, etc.).

Une erreur ou un oubli sur votre relevé de carrière peut sembler anecdotique, mais ses conséquences sont lourdes à long terme. Un trimestre manquant, un revenu sous-estimé ou une période oubliée peuvent retarder votre départ à la retraite ou réduire votre pension.

Que vous soyez dans la vie active ou proche de la retraite, vérifiez votre relevé de carrière régulièrement, et conservez tous vos justificatifs. En cas de doute, n'hésitez pas à consulter un conseiller retraite : il saura vous orienter et vérifier la cohérence de votre dossier. 

FAQ 

Pourquoi certaines périodes de travail n'apparaissent-elles pas sur mon relevé ?

Cela peut être dû à un défaut de déclaration de l'employeur, un changement de statut mal pris en compte (ex : intérim, stage non rémunéré), ou à un transfert entre régimes qui n'a pas été correctement effectué.

Comment prouver une activité professionnelle ancienne sans bulletin de salaire ?
Vous pouvez utiliser des contrats de travail, des attestations d'employeurs, des avis d'imposition mentionnant des salaires, ou encore des relevés bancaires indiquant des virements de salaires.

Est-ce que les années d'apprentissage ou d'alternance comptent pour la retraite ?
Oui, sous conditions. Il faut cependant s'assurer qu'elles ont bien été déclarées.

Que faire si un organisme refuse la correction malgré les preuves ?
Dans ce cas, vous pouvez saisir la commission de recours amiable de la caisse concernée. En dernier recours, il est aussi possible de porter l'affaire devant un tribunal administratif ou judiciaire, selon le régime.

Est-ce que les périodes à l'étranger sont prises en compte pour la retraite en France ?
Cela dépend. Si vous avez travaillé dans un pays lié à la France par une convention bilatérale ou dans l'Union européenne, ces périodes peuvent être prises en compte. Il faut en faire la demande avec les justificatifs de l'emploi à l'étranger.