Les formations en ligne : opportunité ou effet de mode ?

À l'heure où l'apprentissage s'adapte à nos modes de vie, les formations en ligne ont connu une ascension fulgurante ces dernières années. Popularisées par les réseaux sociaux, elles s'imposent comme des formats d'apprentissage courts, ciblés et flexibles. Mais derrière leur promesse se cachent aussi des dérives importantes. Faut-il y voir un tournant majeur dans le monde de la formation ou une opportunité qui répond à des attentes importantes via l'effet des réseaux sociaux ? 

Le boom des formations en ligne via les réseaux sociaux

Les formations en ligne connaissent un succès très important, porté par les plateformes sociales comme TikTok, Instagram, YouTube ou encore les podcasts. Ces contenus éducatifs, souvent au format court, s'inscrivent parfaitement dans notre quotidien où le temps passé sur les réseaux sociaux augmente, notamment chez les jeunes.

Certains domaines tels que la finance personnelle, le trading, la cryptomonnaie, le développement personnel ou le marketing digital, proposés par des indépendants se sont imposés en proposant des formations simples, souvent présentées comme accessibles à tous et immédiatement rentables.

Ce modèle repose sur des vidéos afin de vendre leur formation et de proposer l'accès à des outils dits "clés en main", accompagnés de ressources à télécharger en lien de vidéos. Ces formations répondent à des besoins réels : indépendance financière, ou volonté d'apprentissage en autonomie pour avoir le même succès que leur influenceur préféré.

Toutefois, cette exposition peut cacher certaines données non négligeables autour de cela.

Le premier problème réside dans l'absence de régulation : Toute personne peut devenir formateur, sans légitimité ni preuve de compétence. Le marché est saturé d'offres, ce qui rend difficile pour les apprenants de distinguer les experts sérieux des opportunistes. La multiplication de promesses irréalistes, comme "Je vous aide à devenir millionnaire avant d'avoir 30 ans" ou "Comment gagner 100 000 € par mois en trois ans", reflète une tendance à jouer sur l'émotion et l'urgence pour pousser à l'achat. Parfois, l'utilisation de faux témoignages, de chiffres invérifiables ou de marketing excessif peut créer cette crédibilité qui peut cacher un autre problème qui est le manque d'accompagnement réel. Une fois la formation achetée, l'accompagnement pédagogique est peut-être inexistant et aucun contact avec le vendeur de la formation. Certains formateurs disparaissent rapidement, laissant les apprenants livrés à eux-mêmes. Pire encore, certaines formations exploitent des sujets complexes comme le trading ou la cryptomonnaie, sans que leurs auteurs n'aient d'expérience réelle dans ces domaines. Ils vivent uniquement de la vente de formations, et non de l'activité qu'ils enseignent. 

La formation traditionnelle : encore un gage de compétence incontournable ?

Face à ce phénomène, la formation traditionnelle continue de jouer un rôle central, notamment en matière de rigueur, de reconnaissance et d'encadrement. Les écoles, universités et organismes de formation certifiés proposent des programmes construits autour de référentiels pédagogiques, avec des contenus vérifiés, un suivi personnalisé, voire l'obtention de diplômes reconnus.

Il reste essentiel de s'assurer du sérieux d'un organisme. Le formateur doit être identifié et légitime : on doit pouvoir consulter son expérience, ses qualifications. Le contenu proposé doit être structuré, clair et mesurable, avec des objectifs pédagogiques définis.

Depuis janvier 2022, la certification Qualiopi est devenue obligatoire pour tout organisme souhaitant accéder à des financements publics (CPF, OPCO, France Travail, etc.), incluant la formation professionnelle, l'apprentissage et les bilans de compétences. Cette certification vise à garantir la qualité des processus, à assurer le suivi pédagogique, et à adapter l'offre de formation aux réalités du marché. Les organismes certifiés suivent des référentiels exigeants et sont soumis à un contrôle régulier. Dans un domaine comme la finance où les informations données peuvent être lourdes de conséquences, il est important de faire preuve de rigueur car aujourd'hui, comme dans beaucoup de domaines, on constate une évolution vers un modèle hybride : la formation traditionnelle qui tend vers de nouveaux outils numériques, tandis que les formations en ligne gagnent en popularité et en crédibilité lorsqu'elles s'appuient sur des référentiels reconnus.

En France, la formation traditionnelle conserve une place importante, avec des établissements qui tendent vers l'excellence, tout en s'ouvrant peu à peu aux nouveaux usages numériques pour rester en phase avec les attentes modernes des apprenants et de nouveaux modules toujours plus innovants tels que les classes virtuelles ou le e-learning.

Il est important que l'ensemble des organismes de formation, qu'ils soient en présentiel ou en distanciel, tendent vers un gage de qualité des informations données afin de continuer de faire monter en compétence chacun des acteurs professionnels sur le marché du travail.

Quelques chiffres sur la formation :

 - Selon le baromètre Centre Inffo/CSA en 2022, pour 89 % des actifs, c'est une opportunité pour s'améliorer dans sa pratique professionnelle. Même si 62 % voient la formation professionnelle comme quelque chose de souvent contraignant

- En 2023, 49 % des organismes de formation étaient certifiés Qualiopi, et 4 % en cours de certification. Environ 42 % n'étaient pas certifiés, et 5 % ne connaissaient pas la certification.

 - Selon le baromètre Centre Inffo/CSA en 2025, 47 % des actifs envisagent de suivre une formation au cours de l'année mais 25 % ne les suivent pas par manque de temps et 20 % car les formations ne correspondent pas à leurs besoins ou leurs attentes.