« Spécial RH » Maîtriser et gérer le départ à la retraite des collaborateurs sous son aspect technique, social et fiscal

Préparation à la Retraite

Savoir répondre aux questions techniques des collaborateurs partant à la retraite
Gérer les départs en retraite en fonction des évènements de vie du salarié
Connaître la chronologie des différents actes à accomplir pour la retraite de base et pour les retraites complémentaires
Intégrer les dispositifs de l’entreprise en matière de protection sociale et d’épargne salariale lors d’un départ
Permettre à un salarié d’utiliser les différents supports internet mis à disposition par les régimes de retraite obligatoires

1. Comprendre les mécanismes des régimes de retraite obligatoire

2. L’âge de départ en retraite

3. Le calcul de la retraite de base et des retraites complémentaires

4. Les aspects fiscaux et sociaux des pensions de retraite

5. La lecture des documents envoyés aux salariés et les sites retraite

6. La protection sociale et l’épargne issue de l’entreprise

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