Le télétravail : de la théorie aux bonnes pratiques

Objectifs

  • Donner les moyens aux services des Ressources Humaines d’accompagner sereinement et efficacement les collaborateurs dans le cadre de ce mode travail
  • Permettre aux collaborateurs d’avoir les bonnes clés et de se poser les bonnes questions par rapport au télétravail

Important : l’objectif de cette formation n’est pas de se substituer à la partie législative et organisationnelle portées par l’entreprise

PROGRAMME

1. Les bonnes règles de fonctionnement du télétravail
  • Rappel du cadre légal et de sa déclinaison au niveau de l'entreprise.
  • Les pratiques du télétravail
    • L'espace de travail
    • La gestion de l'activité
    • La posture personnelle et professionnelle
2. Retour d’expériences
  • Retours d’expérience concernant la mise en application du module 1
  • Trucs et astuces de chacun
  • Les grands principes à retenir
3. (optionnel) : Travail sur un thème spécifique
Exemple de thèmes demandés :
  • L’ergonomie de l’espace de travail
  • Les éléments techniques (connexion, matériel….)
  • L’organisation des réunions d’équipes
  • ...................................................................

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