Classe virtuelle | E-learning | Stage présentiel
La santé et la prévoyance des salariés : régime général et régime collectif complémentaire
Public
- Conseillers commerciaux de banque et d’entreprises d’assurance
- Gestionnaires de contrats
- Collaborateurs des services juridiques.
Prérequis
- Aucun
Objectifs
- Maîtriser les droits aux prestations en nature
- Comprendre le remboursement des frais de soins de santé
- Connaître les droits aux prestations en espèces
- Appréhender le calcul des prestations en espèces
- Être capable d’étudier et de conseiller un contrat de prévoyance et/ou de santé collectif
PROGRAMME
1. Introduction : les bases de la protection sociales des salariés
- Historique
- Organisation
- Financement
2. Les prestations en nature du régime général
- Les conditions d’attribution
- Les prestations prises en charge
- Les remboursements
- Les cas d'exonération
- La protection universelle maladie (PUMA)
- Les nomenclatures
- Les échanges informatiques
3. Les prestations en espèces du régime général
- Vie privée et vie professionnelle
- Conditions d'attribution des prestations
- Franchise - Durée
- Base de calcul des montants
- L'incapacité
- L’invalidité et l'incapacité professionnelle
- Le décès
4. Les régimes de prévoyance et santé collective
- Les objectifs de l'entreprise
- Les obligations de mise en place
- Les modalités de mise en œuvre
- Les obligations de la Loi Evin
- Le respect du panier de soins et du contrat responsable
- L'expression des garanties
- Les contrats de type standard
- Les contrats modulables
- Les contrats flexibles
- La portabilité des droits de prévoyance et de santé
Durée
- Proposée et finalisée lors de la mise en place de la formation et selon le type de formation présentiel ou distanciel
Pédagogie
- Apports théoriques et didactiques de l’animateur
- Partages d’idées et d’expériences entre les participants
- Simulations chiffrées
- Etudes de textes, d’articles
- Exercices seul ou en sous-groupes
- Remise de documents reprenant ceux présentés lors de la formation
Méthodes d'évaluation
- Evaluation pré-formative permettant un auto-diagnostic des compétences
- Evaluation des connaissances au cours de la formation : quiz, exercices chiffrés, tableaux à remplir…
- Evaluation du développement des compétences via une grille d’auto-positionnement remplie à l’issue de la formation
- Evaluation de satisfaction de la formation
Accessibilité
- Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les solutions
Tarif
- Tarification selon votre projet et l’organisation de la formation (présentiel et/ou distanciel).
- Réponse sous 3 jours