Le sur-mesure de
votre formation

Formation sur-mesure

Toutes nos formations sont modulables afin de s'adapter aux circonstances, à l'environnement et de respecter le temps de travail.

Classe virtuelle

Stage présentiel

E-learning

Base documentaire

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STAGIAIRES FORMÉS CHAQUE ANNÉE
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CREATION DE GROUPEHORIZONS

Classe Virtuelle

Bénéficiez du même apprentissage que lors d’une formation en salle
Prolongez les échanges et partagez les retours d’expérience.
Formation à distance d’1h30, réunissant le formateur et les participants.

E-learning

Apprenez, approfondissez ou complétez une connaissance théorique avant ou après un présentiel ou un distanciel.
Une formation à distance entre 20 et 30 minutes alliant théorie et pratique dans le cadre d’une pédagogie interactive.

Stage présentiel

Apprenez, réalisez des exercices et partagez en groupe des connaissances théoriques, des expériences et des pratiques.
Les apprenants sont réunis dans la même salle avec un formateur.

Base documentaire

Accédez à une documentation spécialisée, structurée et accessible en ligne
La mise à jour est effectuée régulièrement par groupehorizons.

Trois stages que les stagiaires et les formateurs apprécient

Le contrat d’assurance vie face au 3 codes : civil, impôts et assurances

L’avis de Jean-François Lestang, animateur au groupehorizons depuis 1997

« J’aime animer ce stage car il répond à toutes les interrogations que les participants peuvent se poser sur l’assurance vie aussi bien sur un plan technique que juridique et fiscal ».

J’apprécie aussi la pédagogie de cette formation, articulée autour de plus de 120 questions, et qui surprend toujours un peu les participants au démarrage du stage ».

Optimiser la transmission du patrimoine privé

L’avis de Boris Coronas, animateur au groupehorizons depuis 2005

« Je prends beaucoup de plaisir à animer ce stage car il examine tous les cycles de vie d’un ménage. Parmi toutes les formations de gestion de patrimoine, c’est la plus complète puisqu’elle aborde les aspects matrimoniaux, la gestion des biens, la transmission de son vivant, les successions.

Ce qui est intéressant aussi dans ce stage, c’est que les participants se sentent concernés à titre personnel par les différents thèmes abordés. »

Prépa-Retraite, les aspects techniques et financiers

L’avis de Pierre Blanc, animateur au groupehorizons depuis 1991

« Ce stage est unique à animer parce que la situation de départ en retraite ne se produit qu’une seule fois dans la vie des participants.

En tant que formateur, l’important est de rendre vivant et pratique un sujet très technique et complexe mais également de rassurer les apprenants. J’aime avoir ce rôle de guide afin de les aider, sans stress, à préparer cette nouvelle partie de vie ».

Choisissez votre thématique de formation

Préparation à la retraite

La retraite est un des grands changements de la vie avec un changement de statut, de rythmes, de relations, d’activités mais également une perte des repères, un arrêt des habitudes et une transition à vivre.

Un départ en retraite ne s’improvise pas et doit être préparé afin d’envisager une cessation d’activité sereine.

groupehorizons vous propose un parcours de formations en présentiel et/ou en distanciel qui traite :

  • des aspects techniques et financiers
  • du sens à donner à la retraite
  • de la santé

Nos modules sont complémentaires, indépendants et sont adaptables à votre entreprise.

Banque et assurance

Depuis 1991, nous construisons pour les principales banques et les principaux assureurs de la place des stages de formation qui sont devenus des standards au sein de ces différents établissements.

Nos modules de formation sont avant tout pratiques et concrets. Ils permettent une approche juridique, sociale, fiscale, comptable, collective, individuelle et patrimoniale des clients.

Nous n’animons ces formations qu’en intra-entreprise ce qui signifie que chaque module est adapté à votre gamme commerciale, votre stratégie d’entreprise et à votre réseau.

En sélectionnant ces modules, vous bénéficiez de 30 ans d’expérience et d’expertise pour vos collaborateurs.

Management

Nos convictions construites durant 30 ans d’expérience peuvent se résumer ainsi :

  • une entreprise, un individu se met en mouvement seulement si les ambitions sont affichées et expliquées
  • les équipes qui avancent sont celles dont les membres se connaissent et se reconnaissent dans leurs différences
  • le manager qui entretient un lien fort et individualisé sur le métier emmène son équipe vers la victoire
  • les équipes durablement performantes, se réfèrent à des règles claires, connues de tous et que le management fait respecter de manière solidaire. 

Nos formations uniquement sur-mesure sont pragmatiques et visent une mise en pratique rapide et durable de la part des stagiaires.